تعرف على تشكيل المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية بالقانون
أنشأ قانون العمل الجديد، رقم 14 لسنة 2025 المجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية، لتطوير المهارات وتنمية قدرات العمال.
12 خبر متعلق بهذا الوسم
أنشأ قانون العمل الجديد، رقم 14 لسنة 2025 المجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية، لتطوير المهارات وتنمية قدرات العمال.
أصبح الذكاء الاصطناعي من الأدوات التي تدخل بشكل متزايد في تفاصيل العمل والدراسة، بعدما تطورت قدرته على تلخيص المعلومات، وتنظيم الأفكار، وتحليل البيانات..
يفضل بعض الأشخاص العمل أو القراءة في إضاءة خافتة، خصوصًا عندما يشعرون بالراحة أكثر بعيدًا عن الإضاءة العلوية القوية ؛ وهذا الأمر يرتبط بعدة عوامل، من بينها طريقة استجابة الجسم للضوء وتأثيره في الحالة الذهنية وطبيعة المهمة التي يؤديها الشخص.
حدد قانون العمل رقم 14 لسنه 2025 ، شروط استخدام الأجانب فى جميع منشآت القطاع الخاص ووحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والهيئات العامة والإدارية المحلية والجهاز الإدارى للدولة.
شمل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، العمالة غير المنتظمة في مظلة التأمين الاجتماعى، وذلك حرصا على حماية فئات هذه العمالة والتأمين عليهم.
تضمن مشروع قانون تنظيم العمل عبر المنصات الرقمية والعمالة الحرة الرقمية، المقدم من النائب أشرف أمين، عضو مجلس النواب، عقوبات رادعة للعمل “تضمن مشروع قانون تنظيم العمل عبر المنصات الرقمية والعمالة الحرة الرقمية،
وأوضح قداسة البابا تواضروس الثانى أن غرس قيمة العمل في نفوس الأجيال الجديدة يعد مسؤولية مشتركة
ناقشت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، خلال اجتماعها اليوم، عدداً من طلبات الإحاطة المتعلقة بأزمة سيستم المعاشات، بحضور الدكتور جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، والنائب أحمد عبد الجواد، رئيس الهيئة البرلمانية لحزب مستقبل وطن.
لم يعد الأجر في منظومة العمل الحديثة مجرد مقابل مالي يخضع للتقلبات أو القرارات الإدارية الفجائية، بل تحول بموجب الضمانات التشريعية الصارمة إلى حق أصيل محاط بأسوار قانونية .
استجابت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، خلال اجتماعها اليوم الاثنين، لطلب النائبة راوية مختار وكيل اللجنة، بحذف المادة الثانية من مشروع القانون المقدم من الحكومة.
يقضي كثير من الأشخاص ساعات طويلة يوميا في وضعية الجلوس، سواء أمام شاشات الحاسوب أو خلال الاجتماعات أو أثناء أداء المهام المكتبية، وقد تصل هذه المدة إلى نحو عشر ساعات يوميا
يلزم قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، صاحب العمل بعلاج الموظف عند حدوث إصابة أثناء العمل